A FASUBRA Sindical está na reta final da Jornada de Lutas de Agosto, que se encerrará com a realização da Semana Nacional de Paralisações (de 26 a 30), com manifestações e debates.
A Jornada de Lutas foi aprovada pela Direção Nacional da Fasubra e tem por objetivo intensificar as ações em prol da melhoria das condições de trabalho e valorização profissional dos TAES e do conjunto dos trabalhadores do serviço público federal.
Confira as pautas da Jornada de Lutas:
Pauta Específica da FASUBRA:> 10% do PIB para Educação pública, já!;> 10% do PIB para a Saúde pública, já!;> Autonomia, só com democracia, democratização das IES;> Revogação da Lei da EBSERH e fortalecimento do SUS e pela não aprovação do PLP 92/07;> Antecipação das parcelas e STEP do acordo de greve de 2012;> Anulação da Reforma da Previdência e prisão para os mensaleiros;
> Resultados concretos com ganhos para a categoria (sem mais adiamento) em todos os
> GT’s do acordo de greve: Democratização, Terceirização, Racionalização e
> Dimensionamento, Reposicionamento dos Aposentados;> Ampliação dos turnos contínuos em todas as IFES para atender por mais tempo a comunidade universitária e a sociedade, com jornada de trabalho de 30 h garantido pelo decreto 4836/2003;> Equiparação dos benefícios sociais com o maior valor praticado nos SPF’s;> Concurso público já, pelo RJU, para todos os níveis da nossa categoria;> Paridade entre ativos e aposentados.
Pauta dos SPF’s – Campanha Salarial 2013:> Definição da Data-Base em 1º de Maio;> Política permanente com reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações;> Antecipação imediata das parcelas do reajuste salarial do acordo de 2012> Cumprimento por parte do Governo dos acordos e protocolo de intenções firmadas;> Contra qualquer reforma que retire direitos dos trabalhadores;> Retirada dos PLs, MPs, Decretos contrários aos interesses dos servidores públicos, supressão do Artigo 76 da Lei de Diretrizes Orçamentárias, que define o prazo até 31/08 para encaminhar projetos de lei que reestrutura carreira e concede qualquer tipo de reajuste aos trabalhadores;> Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas;> Liberações para o exercício do mandato classista.
Temos motivos de sobra, para construir uma grande mobilização! A hora é a agora, Técnicos Administrativos em Educação Uni-Vos! Juntos, somos fortes!
Fonte: FASUBRA Sindical via: http://www.ufalsindical.com/2013/08/fasubra-na-reta-final-da-jornada-de.html
A Jornada de Lutas foi aprovada pela Direção Nacional da Fasubra e tem por objetivo intensificar as ações em prol da melhoria das condições de trabalho e valorização profissional dos TAES e do conjunto dos trabalhadores do serviço público federal.
Confira as pautas da Jornada de Lutas:
Pauta Específica da FASUBRA:> 10% do PIB para Educação pública, já!;> 10% do PIB para a Saúde pública, já!;> Autonomia, só com democracia, democratização das IES;> Revogação da Lei da EBSERH e fortalecimento do SUS e pela não aprovação do PLP 92/07;> Antecipação das parcelas e STEP do acordo de greve de 2012;> Anulação da Reforma da Previdência e prisão para os mensaleiros;
> Resultados concretos com ganhos para a categoria (sem mais adiamento) em todos os
> GT’s do acordo de greve: Democratização, Terceirização, Racionalização e
> Dimensionamento, Reposicionamento dos Aposentados;> Ampliação dos turnos contínuos em todas as IFES para atender por mais tempo a comunidade universitária e a sociedade, com jornada de trabalho de 30 h garantido pelo decreto 4836/2003;> Equiparação dos benefícios sociais com o maior valor praticado nos SPF’s;> Concurso público já, pelo RJU, para todos os níveis da nossa categoria;> Paridade entre ativos e aposentados.
Pauta dos SPF’s – Campanha Salarial 2013:> Definição da Data-Base em 1º de Maio;> Política permanente com reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações;> Antecipação imediata das parcelas do reajuste salarial do acordo de 2012> Cumprimento por parte do Governo dos acordos e protocolo de intenções firmadas;> Contra qualquer reforma que retire direitos dos trabalhadores;> Retirada dos PLs, MPs, Decretos contrários aos interesses dos servidores públicos, supressão do Artigo 76 da Lei de Diretrizes Orçamentárias, que define o prazo até 31/08 para encaminhar projetos de lei que reestrutura carreira e concede qualquer tipo de reajuste aos trabalhadores;> Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas;> Liberações para o exercício do mandato classista.
Temos motivos de sobra, para construir uma grande mobilização! A hora é a agora, Técnicos Administrativos em Educação Uni-Vos! Juntos, somos fortes!
Fonte: FASUBRA Sindical via: http://www.ufalsindical.com/2013/08/fasubra-na-reta-final-da-jornada-de.html
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