Os trabalhadores Técnico-Administrativos da UFMG estão em Greve desde o dia 21 de maio, deflagrada por mais de 500 pessoas, presentes à Assembléia Geral da Categoria, realizada na Escadaria da Reitoria, que deliberou pela entrada no movimento.
Segundo Cristina del Papa, coordenadora-geral do SINDIFES, o momento de se discutir as Políticas de Recursos Humanos na UFMG é este, pois estão alterando as relações de trabalho de uma Categoria sem consulta-la e sem debater os motivos e impactos.
Amanhã, quinta-feira, será realizado um ato com toda a Categoria para participar do Ato Público em Favor da Flexibilização da Jornada de Trabalho na UFMG. A mobilização será a partir das 9h e posteriormente haverá uma caminhada até o Instituto de Geociências da UFMG.
Com uma pauta eminentemente interna, a Greve tem os seguintes eixos:
1) Discussão e implantação da jornada flexibilizada – 30 horas semanais – sem redução de salário;
2) discussão e implantação de uma política efetiva de gestão de pessoas contemplando os 5 eixos da política indicada pelo governo federal (democratização das relações de trabalho; diretrizes de carreiras; gestão por competências e avaliação de desempenho; saúde, revidência e benefícios do servidor; sistemas e processos em gestão de pessoas);
3) Contra a forma autoritária de implantação do ponto eletrônico no Hospital das Clínicas e nas demais nidades/setores da UFMG;
4) Abertura de discussão e aprovação pelo Conselho Universitário do Voto Paritário Proporcional;
5) Contra a implantação da EBSERH.
Esta pauta já foi protocolada diversas vezes na reitoria e na PRORH, assim como os itens constantes na pauta de reivindicações internas, divulgadas no site do Sindifes.
Fonte: http://www.sindifesbh.org.br/sindifes/noticia.php?id=1437
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